Dans une entreprise, le droit de grève autorise :

Les quatre choix

1. De cesser collectivement le travail pour défendre des revendications professionnelles
2. De détruire librement les biens d’autrui
3. De supprimer les contrats de tous les salariés
4. De juger les litiges à la place des tribunaux

Explication

Le droit de grève permet une cessation collective et concertée du travail pour des revendications professionnelles.

Pourquoi les autres choix sont faux

• De détruire librement les biens d’autrui — La réponse à retenir est « De cesser collectivement le travail pour défendre des revendications professionnelles » : Le droit de grève permet une cessation collective et concertée du travail pour des revendications professionnelles.
• De supprimer les contrats de tous les salariés — La réponse à retenir est « De cesser collectivement le travail pour défendre des revendications professionnelles » : Le droit de grève permet une cessation collective et concertée du travail pour des revendications professionnelles.
• De juger les litiges à la place des tribunaux — La réponse à retenir est « De cesser collectivement le travail pour défendre des revendications professionnelles » : Le droit de grève permet une cessation collective et concertée du travail pour des revendications professionnelles.

Mots difficiles

Trois questions liées

• Quel mariage est reconnu par l'État ?
• Auprès de quelle institution les parents peuvent-ils inscrire leur enfant à l'école publique ?
• En cas de divorce, qui exerce l'autorité parentale ?