Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?

الخيارات الأربعة

1. Non, la grossesse ne peut pas être le motif du licenciement
2. Oui, la grossesse impose le licenciement
3. Oui, sans aucune protection
4. Non, mais uniquement si l’employeur est une mairie

شرح باللغة العربية

يُحظر الفصل بسبب الحمل وينص القانون أيضاً على حماية خاصة.

لماذا الخيارات الأخرى خاطئة

• Oui, la grossesse impose le licenciement — الإجابة الصحيحة هي « Non, la grossesse ne peut pas être le motif du licenciement »: يُحظر الفصل بسبب الحمل وينص القانون أيضاً على حماية خاصة.
• Oui, sans aucune protection — الإجابة الصحيحة هي « Non, la grossesse ne peut pas être le motif du licenciement »: يُحظر الفصل بسبب الحمل وينص القانون أيضاً على حماية خاصة.
• Non, mais uniquement si l’employeur est une mairie — الإجابة الصحيحة هي « Non, la grossesse ne peut pas être le motif du licenciement »: يُحظر الفصل بسبب الحمل وينص القانون أيضاً على حماية خاصة.

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